如何向老板要求加薪

贡献者: 小烟一叼go

效益比较好的单位一般都会在年中及年底向表现优秀的员工加薪,以此来提高员工的积极性。然而绝大多数单位可能不会主动给员工加薪,那么员工如何向老板要求加薪呢?

1首先要了解整个行业的薪资情况,如果你的薪资远远没有达到同行业的基本薪资标准,那么果断的去找老板要求加薪吧。

2在要求老板为你加薪之前还要好好的审视一下自己,是不是做的足够好,自己的能力是否已经达到了加薪的标准,自己在一年之内各方面能力是否已经取得了较大进步,如果以上条件都做到了,恭喜你,赶紧要求老板给你加薪。

3在跟老板要求加薪时语气不宜过于强硬,以免引起老板的反感,这样不仅不能达到加薪的目的,而且还可能导致自己最终丢了饭碗。

4如果你在平时工作中表现的足够好,老板交代的任务也能保质保量的完成,那么你可以罗列几个信服的事例,想必老板心里也有数,通过加薪挽留有前途的员工也是很划算的。

5高昂的物价也可以作为要求加薪的理由,物价每年都在涨,而薪水却不增长,这就等于变相的降低了自己的工资,为了追求更好的生活品质,必须要求加薪啊。

6也可以虚拟一个竞争对手,比如跟老板说某个公司想高薪聘用你,但是你对现在单位感情很深,希望老板可以通过加薪挽留你。如果你是公司发展不可或缺的人才,加薪要求应该也很容易得到满足。

7以辞职威胁老板加薪的方法要视情况而定,这种做法等同于没有给自己留后路,一点要求加薪失败,就只能选择辞职走人了。

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